射阳城建集团公开招聘工作人员公告返回公招列表 >>

射阳城建集团系县政府直属国有企业，根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招录岗位及名额

具体岗位、要求及名额详见附件：《射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表》。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，勤奋敬业，廉洁奉公，具有履行岗位职责所需的政策理论水平和身体条件；

（三）符合报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件。详见附件：《射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表》。

（四）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

（五）相关专业要求参考：《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》。

三、应聘报名

（一）报名时间

2023年1月27 日 到 2月10日（上午8:00-11:40，下午14:30-18:00）。

（二）报名方式

现场报名：县城建集团710-2办公室（县城幸福大道与海润路交界处）

（三）报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

1、本人近期2寸免冠正面彩照1张（网上报名提供电子照片）。

2、如实填写《射阳城建集团招聘人员报名表》。

3、学历、学位证书和身份证原件及复印件（网上报名提供扫描件），学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

4、岗位表要求的其他证件及有关证明。岗位要求有相关工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明或其本人在工作经历单位的参保证明；有驾驶证、电工操作证等证件要求的，需提供证件原件及复印件。

（四）资格审核

资格审核由城建集团负责。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。

（五）其他事项

1、本次公开招聘所有岗位均设1:2开考比例，如未达到开考要求，核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划。

2、本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员考试费每人100元。现场报名时缴纳，账号：463765159206（射阳城市建设发展集团有限公司，中国银行射阳支行），报名时一并提交成功缴纳报名费凭证。报名日期截止后，因个人原因不能参加考试的不予退费。

四、考试考核

本次公开招聘考试方式详见岗位表。

（一）笔试（总分为100分）

1、笔试时间：见准考证。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、笔试科目：公共基础知识+岗位专业知识（公共基础知识占比30%，岗位知识占比70%）。

3、准考证领取时间：2023年2月17日下午2:30-5:00。

准考证领取地点：710办公室。

（二）面试（总分为100分）

1、面试人选确定：参加笔试岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:2比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选；无需参加笔试岗位应聘人员，报名资格审核通过后可直接进入面试环节。

2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况。

3、面试时间：射阳城建集团按照防疫防控要求确定面试时间、地点，具体时间、地点以城建集团通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

（三）总成绩计算方法

笔试岗位：笔试成绩按40%、面试成绩按60%比例计入最终的总成绩；驾驶员岗位驾驶实操、理论、面试占比30%、30%、40%。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。成绩相同时，取各岗位表条件中优先的参加体检。各岗位仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

体检由射阳城建集团组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考察

由城建集团对体检合格的人员进行考察,根据考察结果确定拟聘用人员名单。考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

（三）公示

拟聘用人员名单将在射阳城建集团网站公示3个工作日。

（四）聘用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳城建集团或劳务派遣公司在公示期满后7个工作日内，与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资为正式工资标准的80%，试用期结束考核合格后，按照集团同类人员享受工资福利待遇。

七、招聘政策咨询

本次公开招聘考试由射阳城建集团组织实施，城建集团招聘联系电话：82176069，19825959916（李先生），18052998116（夏女士），应聘人员也可关注微信号sycj999了解相关招聘信息。

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，本次公开招聘公告由射阳城建集团负责解释，县纪委派驻纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82176619

附件：射阳城建集团公开招聘工作人员岗位表.xls