岗位职责：
1、负责公司人事日常管理工作；
2、负责公司人事各项规章制度建设及完善，督促员工遵照执行；
3、负责人力规划、招聘、员工关系、培训、绩效等人力工作；
4、制订公司员工年度培训计划并组织实施，建立健全公司员工培训体系；
5、负责处理各类涉及人力资源管理工作中有关员工投诉、劳资纠纷、劳动仲裁（诉讼）案件及员工工伤事件等；
6、负责公司企业文化宣贯、团队活动等；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
2、 5年以上企业人力资源管理实践工作经验，担任过至少2年以上部门负责人岗位；
3、 掌握人力资源管理各个职能模块的相关专业知识；
4、 熟悉国家、地区各项劳动人事相关法律、法规和政策；
5、 熟练使用电脑和OFFICE办公软件；
6、 适应环境速度快，抗压能力和执行力强；
职能类别：人事主管
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
